（二）            师资优势

建设一支拥有高素质的教师队伍，面向省内外招聘部分特高级教师为学科带头人，以中青年教师为中坚力量，形成一支教育观念先进、教学经验丰富、教学效果显著，年龄结构合理，职称和学历高的师资队伍。

（三）   管理优势

学校将确立“以人为本”和“尊重人、爱护人、培养人、发展人”的用人理念，通过竞争机制，监督约束机制，奖惩淘汰机制，实行“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，充分发挥人才资源优势及管理机制灵活的优势。

（四）   课程设置优势

        在开足开全教育部门规定课程的基础上，创新课程设置，学校将开设思维训练、礼仪、家政、艺体特长培训，社会实践等选修课程，让学生在轻松愉快的氛围中学习、生活、学校将成为学生的家园和乐园。